Rangsystem 

Rang 1: Suspended
-> Rang für suspendierte Mitarbeiter 
Rang 2: Testee
-> Rang für neu eingestellte Bewerber
Rang 3: Trainee
-> nach bestandener EST Prüfung
Rang 4: Junior Officer
-> nach 50 qualitativen Anzeigen + Rechtskundemodul
Rang 5: Officer
-> nach bestimmten Modulen + Firmenzugehörigkeit
Rang 6: Junior Organizer
-> Einsteigerrang für Eventteam
Rang 7: Junior Journalist
-> Einsteigerrang für Journalismus
Rang 8: Junior Sales Manager
-> Einsteigerrang für Sales Abteilung
Rang 9: Junior Recruiter
-> Einsteigerrang für HR Abteilung
Rang 10: Organizer
-> Aktiv Mini-und Gro´ßevents planen, durchführen
Rang 11: Journalist
-> Interviews führen, Berichte verschriftlichen, Zeitung erstellen
Rang 12: Sales Manager
-> Aktenerstellung, Kundenakquise, Bearbeitung Kundenwünsche
Rang 13: Recruiter
-> Durchführung Bewerbungsphasen, EST durchführen, Mitarbeiter schulen
Rang 14: Senior Organizer
-> Uprank innerhalb Abteilung nach Erfahrung und Zugehörigkeit
Rang 15: Senior Journalist
-> Uprank innerhalb Abteilung nach Erfahrung und Zugehörigkeit
Rang 16: Senior Sales Manager
-> Uprank innerhalb Abteilung nach Erfahrung und Zugehörigkeit
Rang 17: Senior Recruiter
-> Uprank innerhalb Abteilung nach Erfahrung und Zugehörigkeit
Rang 18: Top Officer
-> wöchentliche Auszeichnung für herausstechende Mitarbeiter + Bonuszahlung
Rang 19: Top Officer HR
-> wöchentliche Auszeichnung für herausstechende Mitarbeiter + Bonuszahlung 
Rang 20: Social Media Manager
-> Bewerbung des Lifeinvaders über Ingrand, Präsenz vor Events, Umfragen
Rang 21: Top Officer HR 
-> wöchentliche Auszeichnung für herausstechende Mitarbeiter in HR + Bonuszahlung
Rang 22: Head of Recruitment
-> Überblick über Mitarbeiterbedarf, Überwachung aller Abläufe in Abteilung
Rang 23: Head of Events 
-> Leiter der Eventabteilung (Mini-und Großevents), Überwachung aller Abläufe in Abteilung
Rang 24: Head of Journalism
-> Erstellung/Mitbearbeitung Zeitung, Interviews, Verschriftlichung von Berichten
Rang 25: Head of Sales
-> Leiter der Sales Abteilung, Überwachung aller Abläufe in Abteilung
Rang 26: Management
-> Überblick über alle Abteilungen, Aufgaben der Head Of's übernehmen, Abrechnung 
Rang 27: Management Consulting
-> exklusiver Rang für Lina, Dokumentenkontrolle, Unterstützung bei allen Angelegenheiten der Leaderschaft
Rang 28: Chief Operating Officer
-> Stellvertretende Aufgaben des CEA
Rang 29: Chief Executive Assistant
-> Stellvertretende Aufgaben des CEO
Rang 30: Chief Executive Officer
-> Überwachung und Sicherstellung aller Abläufe in der Organisation
-> Kongressteilnahme
-> Wöchentliche Besprechung mit CEA/COO/Management
-> Abrechnung & Auszahlung der wöchentlichen Boni für Mitarbeiter